Os recursos humanos são uma das áreas da Câmara Municipal com maior crescimento na organização, nos últimos anos. Este crescimento deve-se não só ao facto das autarquias verem acrescidas as suas responsabilidades e funções, mas também a uma forte aposta que tem sido feita, na contratação de pessoal qualificado, em diferentes áreas de atuação, no sentido de corresponder da melhor forma às, cada vez maiores, expetativas dos munícipes. Deste modo, o aumento de pessoal nas áreas das obras particulares e municipais, ação social, educação, cultura, recursos humanos, segurança, saúde e higiene no trabalho, modernização administrativa e arquivo é o reflexo direto desta grande aposta.

 

Como forma de aproximar a Autarquia aos munícipes, colocamos à disposição de todos, dois documentos que dão a conhecer a realidade da Organização. Neste sentido, podem ser consultados o Quadro de Pessoal e o Balanço Social.

Através do Quadro de Pessoal, o munícipe pode consultar os dados relacionados com o número de lugares existente no respetivo quadro, bem como o número de vagas disponíveis nas respectivas categorias. No Balanço Social pode consultar todos os dados relativos à caracterização dos colaboradores da Autarquia, bem como os dados relativos à formação profissional, à segurança, saúde e higiene no trabalho, aos acidentes em serviço, os horários praticados, entre outros.